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Contents パワハラとはどのようなものでしょうか?

パワハラ(パワーハラスメント)は、上司から部下に対してとは限らず、職務上の立場や人間関係などの優位性を背景に、以下のような嫌がらせ等が行われることをいいます。

  • 暴力行為
  • 指導の範囲を超えるようなひどい暴言や侮辱
  • 無視
  • 仕事を妨害する
  • 不必要な仕事をさせる
  • 不可能なことを要求する
  • 仕事を与えない

など

上記以外にもパワハラに該当する行為はありますので、“パワハラでは?”とお悩みの場合は、専門機関や弁護士等にご相談ください。

専門用語を使わず、わかりやすく丁寧にご相談に応じます! 専門用語を使わず、わかりやすく丁寧にご相談に応じます!

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山岡 嗣也(やまおか つぐや)