呉駅徒歩3

Contents ご相談内容

Contents 従業員は、いつ解雇した方がいいですか?

通常、従業員は破産申立て前に解雇することになります。従業員を解雇する場合、解雇の30日前に予告しておかなければ、解雇予告手当を支払う必要があり、また、従業員らのためを考えれば、倒産することを決めたら、できるだけ早い段階で従業員へ倒産による解雇予告をするべきではあります。しかし、それにより、取引先などの社外に倒産せざるをえない状況にあることが知られてしまうことで、破産申立ての準備に支障が出る可能性もあるため、従業員の解雇時期については、会社の現状も考慮したうえで決定するようにしましょう。

解雇前に一度弁護士等に相談しておくことをお勧めします。

専門用語を使わず、わかりやすく丁寧にご相談に応じます! 専門用語を使わず、わかりやすく丁寧にご相談に応じます!

まずは無料相談をご予約ください! 0823-36-52550823-36-5255 [受付時間:平日9:00~18:00]
山岡 嗣也(やまおか つぐや)